Mijn werkgeluk ontstaat wanneer ik ondernemend, innovatief en toekomstgericht bezig kan zijn. Ik beweeg graag mee in deze veranderende wereld vanuit de thema’s: een leven lang leren en ontwikkelen, talentmanagement, skills en duurzame inzetbaarheid. Dat doe ik vanuit een mens- en klantgerichte benadering. Mijn kennis en ervaring deel ik graag als coach op individueel niveau en als projectleider op teamniveau.

Geef mij een vraag over het inzetten van talent, het ontwikkelen van mensen, het maken van verbinding en ik ga met enthousiasme aan de slag! In de regio stedendriehoek heb ik een groot netwerk en zoek graag de verbinding vanuit learning communities. Want regelen, organiseren en relaties onderhouden doe ik van nature. Daarnaast ben ik goed in staat om proactief te handelen en signalen te vertalen naar actie, processen en beleid. Schakelen tussen diverse rollen en communiceren op verschillende niveaus is mij zeker toevertrouwd.

Mijn hart gaat sneller kloppen wanneer ik in mijn werk bezig ben met het leveren van een essentiële bijdrage aan vraagstukken op de arbeidsmarkt. Ik ben een krachtige persoonlijkheid en een creatieve ontwikkelaar. Combineer dit met mijn schatkist aan ervaring als loopbaanadviseur, re-integratiespecialist en projectleider en daar is de waardevolle bijdrage voor mens en organisatie.